В реальной действительности коллектив – это высший и наиболее справедливый регулятор всех социальных проблем.
Регулятором является договор о солидарности участников коллектива - одобренный всеми (через сознательное согласие или непротивление) после консультаций, дополнений и поправок
замысел одного человека.Отсюда два вывода.
Первый. Способность к саморегуляции коллектива является производной от способности к саморегуляции личности, т. е. разума. Что лишний раз подтверждает статус коллектива как более примитивного по сравнению с личностью организма.
Второй. В той мере, в какой коллектив существует без договора, на голых эмоциях - это неспособный к саморегуляции коллектив. Отсюда, например, нелепость и отсутствие самоконтроля самых архаичных "чувств верующих" у недостаточно разумных существ, в тот момент, когда они путают хаос несовершенных чувств с совершенной гармонией веры, направляющей разум к творению добра.
